Ambiance de travail détendue en général Avis à la uneL'avis le plus utile, sélectionné par IndeedUne expérience riche en contact favorisant l'empathie auprès des personnes âgées, une écoute de la personne en difficulté d'autonomie, l'assurance de pouvoir réaliser sa prestation dans le respect mutuel favorisant le bien-être de la personne...Avez-vous trouvé cet avis utile ?Réponse officielle de ADMR2 août 2022Bonjour,Nous vous remercions pour votre retour positif ainsi que pour l'accompagnement et la bienveillance que vous apportez à l'ensemble des sommes ravis que votre expérience se déroule pour le mieux et vous souhaitons le meilleur pour la suite de votre parcours à l'ADMR Cordialement,SybilleSous payé Beaucoup de travail pour très peu de reconnaissance. Pas de voiture de fonction, aucun avantage en nature, pas d'indemnité par litre d'essence. Planning variable pour le jour même sans en être avertis. Très faible indemnités kilométriques, beaucoup de déplacement, la direction ne prends en compte aucune demande. En vu de l'importance de se métier, une rémunération 1199€ pour un total de 35h/semaine, c'est un scandale. Beaucoup de fatigue et de stress pour pas grand négatifsTous les aspects du posteAvez-vous trouvé cet avis utile ?Informations sur ADMRSur la base de 192 réponses à l'enquêtePoints fortsSentiment d'appréciation personnellePoints à améliorerRémunération juste par rapport au travail effectuéFlexibilité au niveau des horaires et du lieuA fuir0 entraide, 0 formationOn vous lâche sur le terrain sans même vous dire quelle tâche est a effectué ma 1ere toilette sur une dame âgée par surprise, pas prévenue, et sans aucune formation. Aucun appel pour savoir si je m'en sors. Même chose chez des personnes avec du matériel spécifique, aucune de solidarité entres employés. On se tire dans les pattes. Le tout pour un salaire de négatifsTout est trouvé cet avis utile ?Un service pour chacun ou plutôt à la tête du client et de son portefeuille Utilisation de votre forfait téléphonique et internet sans compensation. Obligation de se rendre au bureau pour remettre des feuilles etc sans indemnisation supplémentaires ni de temps ni de carburants. Mauvaise èvaluations des temps de travail, temps de trajets. Des heures de ménage sont données pour des actifs par des personnes qui n ont jamais fait d entretien. Heures insuffisantes par rapport aux surfaces à traiter et exigences du client. Commence à se prendre pour des entreprises de nettoyage..... Actifs souvent prioritaires sur bèneficaires car ils paient plein pot. Conflits avec les clients et bénéficiaires car souvent omission volontaire ou pas de ce que nous avons le droit de faire ou pas. Nettoyage post travaux etc. Nécessité d une assurance véhicule particulière si transports personnes facturès en + par certains assureurs. Indemnités frais kms ridicules. Trajet pour se rendre à son domicile pour dèjeuner non rémunéré sous prétexte qu on n est pas obligé de rentrer pour se nourrir alors que le temps entre les interventions peut être long. De + en + de papiers à fournir feuilles de liaison...jamais lu avec perte de temps et carburant car devant être déposées au bureau chaque mois. Pas de justice dans l attribution des congés. Premier arrivé pose de congés un an à l avance premier servi. Pas de contrôle sur place même après réclamations donc pas de possibilité d èvolution car finalement on protège des gens qui regardent la TV avec les personnes âgées au lieu de bosser. Rattrapage du boulot mal fait par des personnes pas formès. L admr le dit bien des professionnels - Avez-vous trouvé cet avis utile ?LamentablePlanning chargé à l'approche de l'été et à venir, changement de planning parfois le jour même, information sur les badgeuses incomplètes, mensonges du bureau et mauvaise foi. Une entreprise dont vous revenez vite, à fuir!Salaires au smic pour les aides à domicile, rien de plus pour les auxiliaires faisant gestion des bénéficiaires abusant de leurs droits. Des bénéficiaires présents pour l'été seulement à qui on alloue les heures de ménage volontiers ménage non essentiel qui plus est, velux etc. tout en réduisant d'autres interventions alors que le manque de personnel est omniprésent. Des difficultés remontées mainte et mainte fois, en supplante encore la dimension humaine, comme partout, mais laisse un goût amer tant nous n'avons que peu de temps pour des prises en charges importantes, et plus pour des aides non service RH incompétent et inaccessible pour clore l'ensemble. Ici c'est marche ou crève!Points positifsLa dimension humaine avec les bénéficiairesPoints négatifsAmplitude horaire, salaire, manque de communication, manque de sérieuxAvez-vous trouvé cet avis utile ?Réponse officielle de ADMR3 août 2022Bonjour,Nous vous remercions de nous avoir fait part de votre avis. Nous sommes navrés d'apprendre que votre expérience n'a pas été en situation décrite ne représente cependant pas les valeurs qui animent le réseau ADMR au quotidien et nous tenons à vous assurer que nous avons à cœur d'entretenir des bonnes relations dans un cadre agréable. Par ailleurs, l’ADMR est un réseau d’associations à but non lucratif et dès sa création, l’ADMR a développé un modèle original, associant clients, bénévoles et salariés permettant de remplir plusieurs missions répondre aux besoins de tous, créer des emplois et développer le lien social. Si vous souhaitez échanger avec nous, nous sommes à votre disposition à l'adresse un-reseauxsociaux une entreprise où vous avez travaillé récemmentPartagez votre expérience pour aider d'autres conditions de travailIl faut parfois s’adapter dans les lieux et le matériel fourni!Il faut savoir accepter la demande des clients du travail demandé même si ce n’est plaît pas faut être flexible sur les horaires et le changement de faut beaucoup de patience Il faut savoir prendre du recul dans certaines situations .Points positifsL’indépendance au travailPoints négatifsLa rémunération et le manque de reconnaissanceAvez-vous trouvé cet avis utile ?Réponse officielle de ADMR3 août 2022Bonjour,Merci d'avoir pris le temps de nous partager votre expérience ainsi que pour l'accompagnement que vous apportez à l'ensemble des métier d'aide à domicile est un métier qui nécessite en effet d'être indépendant mais les associations ADMR sont toujours disponibles pour intervenir en cas de difficultés avec des vous souhaitons une bonne continuation au sein de l'ADMR Cordialement,SybilleEnvironnement agréable mais travail surchargé Les gens étaient sympa et à l'écoute, mais après entre les replacements de dernière minute, les trajets hyper longs et les temps d'intervention très courtes ça vaut pas la peine pour un salaire si bas. Avez-vous trouvé cet avis utile ?Réponse officielle de ADMR2 août 2022Bonjour,Merci d'avoir pris le temps de nous partager votre expérience. Nous sommes désolés d'apprendre que cette dernière n'a pas été en tout point associations s'organisent au mieux pour l'emploi du temps. Mais elles doivent souvent s'adapter face aux aléas de la vie hospitalisations et retours d’hospitalisations de bénéficiaires, absence imprévue de salarié….La rémunération est quant à elle faite selon la convention collective de la Branche de l’Aide à Domicile et l'ADMR est fortement engagée pour la revalorisation des métiers du domicile, qu’elle juge vous souhaitons une bonne continuation pour la suite de votre ne recommande absolument pasJ'ai vécue une très mauvaise expérience en tant qu'auxiliaire de vie chez ADMR. L'entretien c'était très bien déroulé. Puis j'ai débuté les patients sont très agréable mais la direction laisse à désirer et ne se préoccupe pas du confort de ses employés. Des rajouts à la dernière minute de patients sans demander préalablement, de plus des nouvelles personnes. A fuirPoints positifsLes patientsPoints négatifsSalaire / directionAvez-vous trouvé cet avis utile ?Réponse officielle de ADMR2 août 2022Bonjour, Nous vous remercions d'avoir pris le temps de nous faire part de votre expérience. Nous sommes navrés d'apprendre que vous ayez ce ressenti. La situation décrite ne représente pas les valeurs qui animent le réseau ADMR au quotidien et nous tenons à vous assurer que nous avons à cœur d'entretenir des bonnes relations dans un cadre agréable. Si vous souhaitez échanger avec nous, nous sommes à votre disposition à l'adresse un-reseauxsociaux précaire Aide à domicile ancien employé - Loire-Atlantique - 14 juin 2022Manque de personnel, metier pas attractif. Augmenter les salariés ses urgents!et une prime essence Sinon plus perdant à travailler vu le salaire trouvé cet avis utile ?Réponse officielle de ADMR1 août 2022Bonjour, Nous vous remercions pour votre avis ainsi que pour l’accompagnement que vous avez réalisé auprès de l'ensemble des bénéficiaires du réseau ADMR. L’ADMR est consciente qu’elle a parfois besoin de renforcer ses équipes. C’est la raison pour laquelle elle mène régulièrement des campagnes de vous souhaitons une bonne continuation pour la suite de votre à l'écoute Pas trop mal dans l'ensemble, mais aucun avantage type prime ou ticket restaurant Points positifsResponsable à l écoute, qui fait au mieux pour satisfaire tout le mondePoints négatifsLe salaireAvez-vous trouvé cet avis utile ?Réponse officielle de ADMR1 août 2022Bonjour, Nous vous remercions pour votre avis ainsi que pour l’accompagnement que vous avez réalisé auprès des bénéficiaires du réseau sommes ravis de lire que vous vous plaisiez chez nous. Par ailleurs, être salarié à l’ADMR offre plusieurs avantages formations, réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs...Nous vous souhaitons une bonne SybillePas assez payéeDe belles rencontres mais malheureusement le salaire n'ai pas avantageux trop d'heure de travail trop de kilomètres n'ai pas du tout rentablePoints positifsRencontre de bonne personnePoints négatifsSalaire kilomètresAvez-vous trouvé cet avis utile ?Réponse officielle de ADMR1 août 2022Bonjour, Merci d'avoir pris le temps de nous partager votre expérience. Nous sommes désolés d'apprendre que cette dernière n'a pas été en tout point à la mobilité est un sujet sur lequel l'ADMR est particulièrement mobilisée. L’ADMR propose ainsi des indemnités kilométriques parmi les plus élevées du secteur y compris pour les trajets rémunération est quant à elle faite selon la convention collective de la Branche de l’Aide à Domicile et l'ADMR est fortement engagée pour la revalorisation des métiers du domicile, qu’elle juge vous souhaitons une bonne bonne expérience Employée pour un été, ce fut une belle expérience, salaire correct, ambiance familiale. Avez-vous trouvé cet avis utile ?Réponse officielle de ADMR1 août 2022Bonjour,Nous vous remercions pour votre retour positif ainsi que pour l'accompagnement et la bienveillance que vous avez apporté à l'ensemble des sommes ravis que votre expérience se soit déroulée pour le mieux et vous souhaitons une bonne reconnaissance Aucune reconnaissance Mauvais salaire Trop de déplacements Aucun respect de l employée Avez-vous trouvé cet avis utile ?Réponse officielle de ADMR1 août 2022Bonjour, Merci d’avoir pris le temps pour nous faire part de votre sommes navrés d'apprendre que vous ayez ce ressenti. La situation décrite ne représente pas les valeurs qui animent le réseau ADMR au quotidien et nous tenons à vous assurer que nous avons à cœur d'entretenir des bonnes relations dans un cadre agréable. La rémunération est faite selon la convention collective de la Branche de l’Aide à Domicile et l'ADMR est fortement engagée pour la revalorisation des métiers du domicile, qu’elle juge vous souhaitez échanger avec nous, nous sommes à votre disposition à l'adresse un-reseauxsociaux de travail C’était très bien de travailler à L’admr la direction était vraiment à l’écoute ! Points positifsÉcoute réunions entre collègues et direction les moisPoints négatifsPas d’avantage autre que le salaireAvez-vous trouvé cet avis utile ?Réponse officielle de ADMR9 juin 2022Bonjour, Nous vous remercions pour votre avis ainsi que pour l’accompagnement que vous avez réalisé auprès des bénéficiaires du réseau sommes ravis de lire que vous vous plaisiez chez nous. Par ailleurs, être salarié à l’ADMR offre plusieurs avantages formations, réductions pour votre vie quotidienne et vos loisirs...Nous vous souhaitons une bonne Sybillea fuira fuir salaire et frais kilométriques troo faible Avez-vous trouvé cet avis utile ?Réponse officielle de ADMR4 mai 2022Bonjour,Merci d'avoir pris le temps de nous partager votre expérience. Nous sommes navrés d'apprendre qu'elle n'a pas été l’aide à la mobilité, il s'agit d'un sujet sur lequel l'ADMR est particulièrement mobilisée. L’ADMR propose ainsi des indemnités kilométriques parmi les plus élevées du secteur y compris pour les trajets domicile-travail. La rémunération est quant à elle faite selon la convention collective de la Branche de l’Aide à Domicile. Si vous souhaitez échanger avec nous, nous sommes à votre disposition à l'adresse un-reseauxsociaux rêve à la réalité Convention collective non respectée, aucune évolution possible, salaire bas, planning changeant plusieurs fois par jour, aucun respect de la vie perso, et manque cruel de personnel mais au vu des conditions de travail c’est normal, avenant 43 non respecté ou alors juste à leur sauce , bref, je vais voir ailleurs ça ne peut pas être pire Avez-vous trouvé cet avis utile ?Salaire bas, manque de reconnaissance Pas de recommaissance de la part de la hiérarchie, pas de formation ni d'évolution possible et salaire minimum....Points positifsHoraires flexiblesPoints négatifsSalaire bas et mauvaise gestionAvez-vous trouvé cet avis utile ?Bien bonne découverte ..Métier qui nous enrichi , c'est un métier qui doit tenir à bonne me voudrais évoluer, on m'a donné l'opportunité de pouvoir découvrir ce métier Qui aujourd'hui me plaît beaucoup...Cette le salaire n'ai malheureusement pas à la hauteur de tous les acte que l'on fait...Points positifsApprendre beaucoupPoints négatifsCarburant trop trouvé cet avis utile ?Ma pire expérience Aucun respect pour les employés salaire et indemnités km dérisoires et planning non respecté rajout sans cesse sans pause déjeuner parfois !!Points positifsBeneficiairesAvez-vous trouvé cet avis utile ?Réponse officielle de ADMR4 mai 2022Bonjour,Merci d’avoir pris le temps pour nous faire part de votre avis. Nous sommes navrés d'apprendre que vous ayez ce ressenti et tenons à vous assurer que nos associations ont à cœur d'entretenir des bonnes relations dans un cadre ailleurs, nos associations s'organisent au mieux pour l'emploi du temps. Mais elles doivent souvent s'adapter face aux aléas de la vie hospitalisations et retours d’hospitalisations de bénéficiaires, absence imprévue de salarié….Si vous souhaitez échanger avec nous, nous sommes disponibles à l'adresse un-reseauxsociaux Cordialement,SybilleEnvironnement de travail agréable Horaires flexibles, pratiques quand on a des enfants. L’équipe à MISON était sympathique. L’administration ou les collègues, j’en garde un bon souvenir. Le travail en lui même était varié. Gestion des rdv extérieurs docteur, coiffeur, aller au marché etc.., préparation des repas, ménage etc..Avez-vous trouvé cet avis utile ?Réponse officielle de ADMR3 mai 2022Bonjour, Nous vous remercions pour votre avis ainsi que pour l’accompagnement que vous avez réalisé auprès des bénéficiaires du réseau ADMR. Nous sommes heureux de lire que vous vous plaisiez chez nous et vous souhaitons une bonne continuation pour la suite de votre SybillePas assez rémunéréDans l'ensemble planning respecté, bonne entente Juste salaire très bas et frais km et usure voiture personnelleAvez-vous trouvé cet avis utile ?Réponse officielle de ADMR3 mai 2022Bonjour,Nous vous remercions pour votre retour ainsi que pour l'accompagnement que vous avez apporté aux bénéficiaires de l' l’aide à la mobilité, il s'agit d'un sujet sur lequel l'ADMR est particulièrement mobilisée. Nos indemnités kilométriques sont parmi les plus élevées du secteur et prennent en compte les frais d’entretien du sommes heureux de lire que vous vous plaisiez chez nous et vous souhaitons une bonne

Saignes(15240) Maintien à domicile - Aide à domicile - Saignes - 15 - Cantal - Auvergne-Rhône-Alpes. 8 place de la Poste. 15240 Saignes. Téléphone. Pour des services de maintien et d’aide à domicile à Saignes, dans le département Cantal, vous avez la possibilité de recourir à ADMR de Saignes qui appartient au secteur privé non

tavail difficileDans une journée typique , cinq prestataires par jour ,demande différentes soit toilette souvent le matin suivit de l entretien du lieu de vie, préparation des repas ,petit déjeuner, repas du midi et soir vérification de la prise de médicaments,l'après midi surveillance de la sieste aide au levé ,préparation du gouter, promenade si le temps le permet ou petit jeu de mémoire. le plus difficile dans ce poste ,ne jamais avoir les mème prestataires . le plus agréable et le contact avec ses personnes qui au début son réservés dés que la confiance et établi c est super ont apporte une aide en récompense ont a le sourire les voir contant et positifsle respectPoints négatifsjamais les mèmes prestataireAvez-vous trouvé cet avis utile ?

Serviced’Aide à Domicile Canton de Anse. filiereg | | Annuaire des professionnels, Annuaires | Un commentaire. NOM ADRESSE TELEPHONE ; ADMR Anse : 18 place des Frères Fournet 69480 ANSE : 04 37 55 05 94 Fiche identification - MAIA- MDR Anse: Azur Senior Anse : 119 route de Villefranche 69480 ANSE : 09 66 81 34 01: Trait d'Union: 5 Avenue Jean Vachet

Admr Aide à Domicile à MontmélianActivité Aide À DomicileAdresse 15 Rue Du Dr Veyrat 73800 MontmélianAccompagnement de Personnes Âgées, Dépendantes, Handicapées, Services À Domicile pour Personnes Âgées, Dépendantes, Handicapées, Services À la Personne, Téléassistance, Aide À Domicile, Portage de Médicaments À Domicile, Livraison de Repas À Domicile pour Personnes Dépendantes, Associations Humanitaires, D'Entraide, Sociales, à MontmélianBesoin d’aide ?Si vous n’arrivez pas à trouver les coordonnées d'une Aide À Domicile à Montmélian en naviguant sur ce site,vous pouvez appeler le 118 418 dîtes TEL », service de renseignements téléphonique payant 24h/24 7j/7 qui trouve le numéro et les coordonnées d'une Aide À DomicileAPPELEZ LE 118 418 et dîtes TEL »Horaires d'ouvertureLes horaires d'ouverture de Admr Aide à Domicile à Montmélian n'ont pas encore été les !Contactez directement Admr Aide à Domicile pour connaître leurs horaires d'ouvertures Aideà domicile - ADMR H/F et Portage de repas Montrond-les-Bains. L'ADMR de La Plaine, basée à Montrond les Bains, recrute pour des interventions à domicile (aide à domicile et portage de repas) : *. participation au Transport Exigences: disponible le week-end, personne sans diplôme Nous offrons: non rémunération: 10,48€ à 11,24€ par heure Type de contrat: temps

Aide à domicile Crs Abbe Lanusse, 47400 Tonneins Crée des listes, ajoute des spots et partage-les avec tes amis. C'est votre entreprise ? Revendiquez cette fiche pour pouvoir facilement éditer ses informations. Horaires d'ouverture Photos Le dernier article du blog Les meilleurs bars geeks21/10/2019 - ARTICLES - Elisa La Paris Games Week fait son grand retour fin octobre ! Préparez-vous à vivre une immersion dans l’univers du jeu vidéo lors de cet événement qui rassemble depuis maintenant 10 ans de nombreux fans de la pop culture. Pour l’occasion, Hoodspot t’a préparé une petite liste de bars geeks où on trinque tout en s’amusant. … Lire la suite de l'article Une Question ? Choisissez le moyen le plus simple pour contacter ce professionnel Ils font la même chose à coté d'ADMR Plus d'informations Retrouvez les informations légales, juridiques et financières, ou encore l’équipe d'ADMR N° de SIRET 43277255600010 sur Augmentez votre chiffre d’affaire en vendant vos produits sur internet grâce à votre boutique en ligne Profitez d’un mois d’essai gratuit En profiter

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Auxdomiciles des costarmoricains depuis plus de 75 ans (anciennement Aide aux mères) Domicile Action Armor accompagne toute personne dans les tâches du quotidien et l'aide à la personne. Pour l'aide aux familles, conventionnement unique avec la CAF qui finance des interventions à domicile en laissant une part à charge des allocataires selon leur quotient

Les dispositions du Code du travail s'appliquent aux relations contractuelles entre l'aide à domicile et son employeur que ce soit en matière d'embauche ou de fin de contrat. L'employeur peut donc tout à fait licencier la personne qui intervient en tant qu'aide à domicile, pour tout motif constituant une cause réelle et sérieuse 1. En raison des spécificités liées à l'activité d'aide à domicile, les dispositions en matière de licenciement économique et d'assistance du salarié par un conseiller lors de son entretien préalable ne sont pas applicables. Mis à part en cas de décès de l'employeur, s'il souhaite vous licencier, l'employeur doit respecter la procédure suivante l'employeur doit vous convoquer à un entretien préalable par lettre recommandée ou par lettre remise en main propre contre décharge Cette convocation indique l'objet de l'entretien éventuel licenciement ; entretien avec le salarié Il vous exposera le ou les motifs de la décision qu'il envisage à votre encontre et vous pourrez alors lui donner vos explications sur les faits qu'il vous reproche ; notification de licenciement S'il décide de vous licencier, l'employeur doit vous notifier sa décision par lettre recommandée avec accusé de réception et doit préciser clairement le ou les motifs de licenciement. La lettre ne pourra être expédiée moins d'un jour franc après la date prévue pour l'entretien préalable. Attention ! La date de la première présentation de la lettre recommandée de licenciement fixe le début du préavis. Vous devrez effectuer ce préavis dans les conditions normales d'exécution de votre contrat de travail. Sa durée varie en fonction de l'ancienneté. Ancienneté de services continus chez le même employeur Durée du préavis Moins de 6 mois d'ancienneté Une semaine Entre 6 mois à moins de 2 ans d'ancienneté Un mois 2 ans ou plus d'ancienneté Deux mois A noter Si vous êtes salarié à temps complet, vous pouvez bénéficier, pendant ce préavis, d'heures de liberté afin de rechercher un nouvel emploi si vous avez moins de 2 ans d'ancienneté chez le même employeur, vous avez droit à 2 heures par jour pendant 6 jours ouvrables ; ce volume passe à 2 heures par jour pendant 10 jours ouvrables si votre ancienneté chez le même employeur est supérieure à 2 ans. Le licenciement ouvre droit au bénéfice de l'assurance chômage sous réserve de respecter certaines conditions, en particulier celles relatives à l'activité. Les particularités liées au statut et aux modalités d'exercice de l'activité professionnelle d'aide à domicile peuvent rendre délicate la preuve de l'activité. Il vous est donc fortement recommandé de conserver toute pièce justifiant de votre activité salariée, afin de pouvoir, le cas échéant, lever toute incertitude sur ce point.

Lesmétiers de l'aide à domicile L’ADMR est un acteur incontournable du développement local. Le professionnalisme et la compétence sont les atouts essentiels de ses équipes d’intervention. C’est pourquoi la formation continue constitue l’une de ses priorités.

Avec la création de 300 000 emplois d’ici à 2030, et ce pour faire face au vieillissement de la population française, le métier d’aide à domicile offre de nombreux débouchés. Cette profession demande beaucoup de bienveillance pour aller à la rencontre de personnes âgées isolées et les aider dans leur quotidien. Entretien du logement et du linge, préparation des repas, aide pour les sorties, soins de confort… L’aide à domicile joue un rôle de premier plan pour les personnes âgées et leur permet d’entretenir un lien permis de conduireDe part son métier, l’aide à domicile est amené à se déplacer au domicile de ses patients tout au long de la journée. S’il exerce en ville, il peut effectuer ses trajets avec les transports en commun. Mais s’il exerce à la campagne, la voiture est un outil indispensable. Ainsi, sur leurs CV, nous recommandons aux aides à domicile de mentionner s’ils disposent du permis de conduire, et s’ils possèdent leur propre personnellesLucie LEPIN34, rue des Grands Ducs, 69006 LyonTél. 06 52 00 00 B, véhiculéeL’expérience professionnelleComme dans de nombreux métiers, l’expérience professionnelle est la rubrique la plus regardée par les recruteurs, qui y attachent beaucoup d’importance. Ainsi, il est important de bien prendre le temps de rédiger cette rubrique en mentionnant les postes que vous avez occupés et quelles étaient vos missions. Vous pouvez également appuyer vos expériences d’exemples concrets, comme le nombre de personnes dont vous vous professionnellesJuillet 2017 - présent - Aide à domicile et aide-soignante, Ville de Vénissieux, VénissieuxRéalisation de soins d'hygiène et de confort au domicile de la personne aide au lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, transfert…Entretien courant du logement et entretien du lingeAide aux courses Préparation et aide aux repasAccompagnement social et relationnelSeptembre 2012 - juillet 2016 - Aide à domicile, Région Rhône-Alpes, LyonNettoyage des sols et des pièces cuisine, salle d’eau, sanitairesRangement des pièces à vivreAide pour l’entretien du linge dont repassagePréparation et/ou réchauffage des repasAide aux coursesLes qualitésBienveillance, patience, sens de l’écoute, présence rassurante… Les qualités demandées à un aide à domicile sont nombreuses. Lorsque vous rédigez votre CV, prenez le temps d’identifier les qualités qui vous correspondent le mieux et faites-en apparaître 4-5 l’écoutePatienteOrganiséeLa mise en pageUne fois votre curriculum vitae rédigé, vient le moment de le mettre en page. Car la forme d’un CV compte autant que le fond ! Titres, sauts de ligne, choix des couleurs et de la police de caractère… Tous ces petits détails permettent de rendre la lecture de votre CV agréable et de vous démarquer des autres candidats. Choisissez une police de caractère facilement lisible, et structurez votre CV en créant des titres et des sous-titres. Vous pouvez ajouter une touche de couleur, comme le bleu, qui renvoie une image positive et de confiance des valeurs importantes dans le métier d’aide à domicile ! Concernant la longueur de votre CV, ne dépassez pas une vous de rédiger votre CV d’aide à domicile !

Lesgrands réseaux sont l ’ Una (Union nationale de l’aide), l’ ADMR (Aide à domicile en milieu rural), Adedom. Il existe aussi des entreprises privées qui proposent ce type de service, comme O 2, Adaph service, Domidom Si vous souhaitez embaucher directement votre salarié à domicile, la Fepem, fédération nationale des particuliers employeurs, peut aussi vous accompagner

Vous aimez aider les autres au travers d’une fonction d’encadrement et de coordination. Vous êtes dotée d’une bonne capacité d’analyse et êtes capable de gérer des situations parfois délicates, même dans l’urgence. Le métier de responsable de secteur est peut-être fait pour vous ! Le ou la responsable de secteur a un rôle pivot entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile qu’il ou elle encadre et coordonne, et la direction de la structure. Douée d’une forte capacité d’adaptation et de bon sens, il ou elle analyse les demandes et affecte, en fonction de leurs compétences, les intervenants les mieux adaptés aux besoins identifi és. C’est un métier d’utilité sociale, très enrichissant et qui procure une véritable reconnaissance professionnelle. Fiche réalisée à l’initiative de la Fédération nationale de l’aide, de l’accompagnement et du soin à la personne Adessadomicile, l’ADMR, la FNAAFP/CSF et l’UNA. Avec le soutien de la Mission des services à la personne DGE / ministère de l’Economie, de l’Industrie et du Numérique. LesServices d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (S.A.A.D) assurent au domicile des personnes des prestations de services ménagers et des prestations d'aide à la personne pour les activités ordinaires et les actes essentiels de la vie quotidienne (l’entretien du logement, l’entretien du linge, la préparation des repas, les courses, l’aide à la toilette, l’aide à l’habillage inhumainla gestion est catastrophique, le planning d'intervention ne tient pas compte des contraintes de déplacement 15 mn entre chaque intervention, même s'il faut 30 mn d'un lieu à l'autre. Aucun respect pour les personnes chez qui on va on va faire des toilettes à 11h du matin, des préparations diner à 17 h ! Le remboursement kilométrique est catastrophique , euros du kilomètres, insuffisant. Attention, les kilomètres effectués pendant la pause déjeuner ne sont pas remboursés, et c'est bizarrement sur ce créneau horaire que l'on fait le plus de kilomètres. Des collègues qui ne font pas correctement leur travail, quand on passe derrière on a double travail surtout pour le ménage. Engagée niveau le plus bas, sensée ne pas faire de toilettes aux personnes que du baratin, on nous paye le minimum pour faire du travail d'ai soignant ! A FUIRAvez-vous trouvé cet avis utile ? Lesqualités requises pour exercer le métier d’aide à domicile. L’auxiliaire de vie sociale doit disposer de certaines qualités. Tout d’abord, pour mieux comprendre les besoins de la personne fragile, et ensuite, pour l’assister plus efficacement. Il doit être l’écoute. De plus, accompagner les personnes fragiles, notamment les

Coiffeur / Coiffeuse ALICIA COIFFURE HAIR BEAUTY MAKE UP 83 - ST TROPEZAu sein de notre salon vous assurez toutes les activités liées au poste de coiffeur/se technicien/ne mixte pour la saison... En savoir plus Agent / Agente de cure thermale LE DOMAINE THERMAL 26 - MONTBRUN LES BAINSActeur de premier rang dans le thermalisme et le bien-être, le Groupe VALVITAL CA 40 M€, 11 stations thermales en... En savoir plus SPA Praticien / Praticienne LE DOMAINE THERMAL DU MERCANTOUR 06 - ROQUEBILLIERELes Thermes de Berthemont recrutent des SPA PRATICIENNES / HYDROTHERAPEUTES CDD Saisonnier, Thermalisme, Agent qualifié Dès que possible au 19... En savoir plus Coiffeur / Coiffeuse MONSIEUR PHILIPPE JAMBUT 74 - ARACHES LA FRASSENous recherchons un Coiffeur H/F pour notre salon situé aux pieds des pistes de la station les CARROZ Pour saison... En savoir plus Animateur / Animatrice d’activités périscolaires CENTRE DE LOISIRS CLAIRE JOIE 68 - MULHOUSEVous travaillerez au sein de notre équipe d »animation et participez à encadrer l’activité de l’accueil périscolaire les lundi, mardi, jeudi... En savoir plus Agent / Agente en soins thermaux THERMES DE ROYAT 63 - ROYATÉtablissement thermal recherche une personne polyvalente sur tous les postes de soins Vous assurez la dispense des soins prescrits... En savoir plus

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